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kok在线登录:专家解读:城市基层党建静安的这份报告请您来点评
浏览: 发布日期:2022-08-27

kok在线登录【城市基层党建】静安的这份报告请您来点评!

上海基层党建

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kok在线登录宣传基层党建的“微窗口”,服务基层党建的“微平台”,党员干部学习的“微课堂”。

发表于

收录于合集

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为贯彻落实中央和市委关于城市基层党建工作有关精神,静安区全面总结了“拆二建一”以来城市基层党建工作的特色和亮点,并形成了数据详实、图文并茂的调研报告。让我们一起来看看静安区有哪些特色和亮点?

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一、构建区、街镇、居村三级联动体系

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1、理清关系

出台《静安区关于贯彻全面从严治党要求落实基层党建工作责任制的实施意见》

制定基层党建三张责任清单。

序号清单名称项目数

1

基本清单

59项

2

负面清单

7项

3

鼓励清单

6项

2、评议考核

落实基层党建述职评议考核、督促检查、跟踪问责问效等制度,将考核结果作为领导班子及其成员工作实绩评定的重要内容,作为干部选拔任用、培养教育和奖励惩处的重要依据。

3、结对帮扶

按照“全覆盖、全方位、有组织、有重点”的思路,全区30余家机关、街道(镇)、企事业单位的党组织对奉贤、金山、崇明的3个委、办、局,11个乡镇及其57个经济相对薄弱村开展了结对帮扶。

二、强化街道社区党组织的领导核心地位

出台《关于静安区进一步创新社会治理加强基层建设的实施意见》发挥各级各类党组织在社会治理中的领导核心作用,做好价值引领,统筹调动一切积极力量,持续推进社会治理的理念、制度、方法创新,确保各项工作措施符合实际情况、解决实际问题、取得实际成效。

三、加强各街镇党建服务中心标准化建设

加强街道(镇)社区党建服务中心规范化建设

配齐配强专职党建工作者

目前全区各社区党建服务中心平均面积约610平方米,超过全市平均水平上海市政府部门网站评议考核试行办法,且均已开展了功能升级或者场地设施改建。

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四、坚持党建引领下的自治共治德治法治一体化推进

1出台《关于进一步加强居民区自治工作的实施意见》

建立以居民区党组织为核心,居委会为主导,居民为主体,业委会、物业公司、社区民警、驻区单位、社会组织、群众团队(自治组织)等共同参与的“1+5+X”居民区治理架构,通过社区共建、事务共商、合作共治、利益共享等方式,实现社区居民自治。

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共和新街道居民区自治活动照片

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2出台《静安区社区代表会议实施办法》

明确组织构成、主要任务和工作制度上海市政府部门网站评议考核试行办法,积极引导各方参与社区共治,并充分发挥驻区单位在公益服务、资源支持、秩序维护、关系融合等方面的作用,继续推进驻区单位场地、设施等资源向社区开放。

石门二路街道驻区单位与社区

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3出台《关于进一步规范居民区年度工作考核评估的指导意见(试行)》

完善居民区工作考核评价。

4开展党员奉献月活动

为群众提供优质服务,展示党员无私奉献的精神面貌。以制度化建设为抓手,结合全国文明城区复评等工作,规范志愿者招募注册、培训管理、激励机制,推动志愿服务事业繁荣发展,为公益事业发展提供源源不断的人力资源支持,涌现出像王元洪、康志坚、卜佳青等一批优秀志愿者。

临汾路街道、北站街道、

石门二路街道服务月活动

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5出台《静安区依法治区“十三五”规划》

持续推进法律进机关、法律进社区、法律进学校、法律进企业和法律进楼宇。通过群众喜闻乐见的形式宣传普及宪法法律,培育社区居民学法、知法、守法、护法的意识和习惯。居民区党组织、居委会和业委会组织居民(业主),协商制定居民(业主)公约,强化规则意识,倡导契约精神,弘扬公序良俗。

五、深入推进区域化党建

1

“1+7+14”

出台:《中共上海市静安区委关于进一步深化“共同行动”区域化党建工作的实施意见》,《静安区“共同行动”区域化党建联席会议行动纲领》,在区、街道(镇)、居民区建立区域化党建联席会议制度。

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2

双结对”

推进局级干部和处级领导班子联系结对居民区制度,形成了一个单位的领导班子、党组织、党代表都集中联系数个居民区,资源得到了有效的整合,得到了基层群众的广泛好评,成为静安党建工作的一个品牌。

六、统筹推进新兴领域党建工作

1

新建立体服务站项目12家,已建项目23家。

把服务站建成党的政策进“两新”、政府服务进“两新”、先进文化进“两新”的坚强阵地。

做实标准对接,制定《静安区楼宇(园区、市场)立体服务站创建实施办法》,对各项创建要求进行细化,体现可操作性,提升创建效能。做实资源对接上海市政府部门网站评议考核试行办法,聚焦群团改革成果,努力整合工、青、妇群团资源和政府部门资源。

大宁德必易园

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2

通过独立支部、联合支部、临时支部、活动型党组织、党的工作小组等多种形式,已实现社会组织党组织覆盖90.3%。发挥社联会平台枢纽党建的优势,有效实现工作覆盖,并通过搭建党建枢纽架构推进组织覆盖。

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3

培育了一批外资企业党建工作优秀典型。如玫琳凯、毕马威、欧莱雅、大金等,凝结和提炼了外资企业在支部规范化建设、党员岗位先锋模范作用、党建引领外资企业文化建设等方面的工作规律和工作经验。

七、探索网格化党建工作机制

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立足提升城区精细化管理水平,率先探索在中心城区开展“微网格”管理建设,力求提取“由细微之处见真章”的中心城区“绣花针式”管理精髓。

比如,静安寺街道将辖区内11个居民区划成39个网格,和居民区党支部一一对应,另外划分了4个纯商务区的网格。

南京西路街道在“微网格”的力量配备上建立了网格内楼宇专职党群工作者和居民区党群社工的岗位轮换机制。

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八、深化党建带群建促社建

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坚持党建引领,出台系列制度性文件上海市政府部门网站评议考核试行办法,并通过“归口管理”和“属地管理”相结合的分段管理法,推进社会组织联合会、社会组织服务中心双轮驱动、融合发展,完善党建工作平台、架构。

广纳贤才,立足引进发现、培养提升、激励凝聚等三个环节,完善人才队伍建设政策措施。借助高校和专业组织资源,形成分层分类的培训体系。依托“春芽基金”、公益导师团,分别对一线青年从业者、青年社会组织带头人进行个性培养。

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春芽基金”、公益导师团活动照片

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设立每年1500万社会组织发展专项资金,形成“1+1+X”政策支持体系,并在全市成立首个公益创投专项基金,突出对直接服务于民生的社区社会组织的扶持及专业化引导、品牌化激励。通过“政府建设与社会化形成相结合”和“组织入驻为主、项目化入驻为辅”的方式,打造“区级基地、社会基地、公益实践园”三级社会组织培育孵化网络。

3

优化社区党建运行机制,由社区党委统筹管理区域化党建工作、“两新”组织党建工作和居民区党建工作。大力推进党建项目化建设,鼓励社区开展“微公益”、“微心愿”等项目,引导群团组织、社会组织参与。

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悬挂心愿卡

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为来沪务工人员送温暖

九、进一步发挥基层党组织服务功能

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集全区之力推进“美丽城区”“美丽家园”建设,坚持“补短板、破难题”,紧盯“老大难”问题不放,真正使基层增活力、让群众得实惠。

持续改进工作作风,密切联系群众,落实和完善《中共上海市静安区委关于建立局级干部和处级领导班子结对联系居民区制度的实施意见》。

领导干部带头担当负责,全面推行城区道路综合管理“路长制”,水环境建设和管理“河长制”,发挥领导干部在“美丽城区”建设中的带头作用,促进城区管理品质提升和长效常态。

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十、着力选优书记配强班子

1 党建责任制

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出台《静安区居民区党组织书记规范化管理的实施办法(试行)》,按照基层党建责任制要求,坚持书记抓,抓书记,牢牢抓住书记队伍建设这个牛鼻子。

2教育培训

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按照务实管用、注重能力的原则,加大对居民区党组织书记的教育培训力度。在培训方式上,突出抓好居民区党组织书记队伍的“1+3+X”教育培训机制上海市政府部门网站评议考核试行办法,各街道(镇)定期开设“书记论坛”、“书记沙龙”等进行有针对性的工作培训。同时,选取部分先进居民区建立全区居民区党组织书记实训基地,安排居民区党组织书记后备干部进行为期3个月左右的实务培训,发挥典型示范带动作用。

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3

编制待遇

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全区就业年龄段聘用的居民区党组织书记参照同类事业编制居民区党组织书记享受薪酬待遇。退休返聘的居民区党组织书记按照同工同酬的原则,参照事业编制管理九级居民区党组织书记的起薪档享受薪酬待遇。

十一、加大基层党建工作保障力度

1经费保障制度ONE

2事项准入管理机制TWO

(来源:”五星微语“微信公号,原标题《11个角度看静安区城市基层党建,这份报告请您来点评!》)

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